A cantora pop Taylor Swift, de 36 anos, revelou em seu documentário, The End of an Era, que pagou um bônus milionário a mais de 150 funcionários envolvidos com a turnê mundial The Eras Tour. Essa turnê teve mais de 150 apresentações e arrecadou aproximadamente US$ 2,07 bilhões, o que equivale a R$ 10,8 bilhões, em ingressos.Taylor Swift considera o dia do bônus muito importante, pois cria um precedente para a turnê, mostrando que se a turnê tem mais lucro, as pessoas que trabalham nela devem receber mais bônus. Segundo a People, nos últimos dois anos, foram distribuídos cerca de US$ 197 milhões em bônus para todos os profissionais envolvidos na turnê, o que é aproximadamente R$ 1 bilhão. Os beneficiados incluem motoristas de caminhão, fornecedores, técnicos, seguranças, profissionais de som e iluminação, produtores, assistentes de produção, coreógrafos, dançarinos, equipes de cabelo, maquiagem, figurino e outras áreas. Antes da vinda de Taylor Swift ao Brasil, em novembro de 2023, já haviam sido distribuídos mais de US$ 50 milhões em bônus, após o encerramento da etapa da América do Norte. Taylor Swift declarou sobre o esforço coletivo de seus funcionários que foi a coisa mais difícil que já fez ao vivo e que eles aceitaram o desafio com entusiasmo, curiosidade e uma resistência impressionante.
A atitude de Taylor Swift em relação ao pagamento de bônus aos funcionários da turnê reflete sua preocupação com o bem-estar e a satisfação dos profissionais que a acompanham em sua carreira. Isso pode ter um impacto positivo em sua imagem e carreira, uma vez que demonstra que ela valoriza o esforço e a dedicação de sua equipe. Além disso, o fato de Taylor Swift ser uma das artistas mais bem-sucedidas do mundo, com uma turnê que arrecadou mais de R$ 10 bilhões, mostra que ela tem a capacidade de recompensar seus funcionários de forma generosa. A turnê The Eras Tour foi um grande sucesso, com mais de 150 apresentações em diferentes partes do mundo, e o pagamento de bônus aos funcionários é um exemplo de como Taylor Swift reconhece o valor do trabalho em equipe.
O pagamento de bônus aos funcionários da turnê também destaca a importância do trabalho em equipe e da dedicação para o sucesso de uma turnê. Além disso, mostra que Taylor Swift é uma artista que valoriza a satisfação e o bem-estar de sua equipe, o que pode contribuir para uma atmosfera de trabalho mais positiva e produtiva. É interessante notar que, em um contexto prático, o pagamento de bônus pode ser uma forma eficaz de motivar os funcionários e aumentar a produtividade, uma vez que eles se sentem valorizados e reconhecidos por seu esforço.
A turnê The Eras Tour foi um marco importante na carreira de Taylor Swift, com mais de 150 apresentações e uma arrecadação de mais de R$ 10 bilhões. O pagamento de bônus aos funcionários da turnê é um exemplo de como Taylor Swift reconhece o valor do trabalho em equipe e da dedicação de sua equipe. Com a turnê agora encerrada, é provável que Taylor Swift continue a ser uma das artistas mais bem-sucedidas do mundo, com uma equipe de funcionários motivados e satisfeitos que a acompanharão em seus futuros projetos. Agora, com a turnê encerrada, os fãs de Taylor Swift aguardam ansiosamente seu próximo projeto, que pode ser um novo álbum ou outra turnê, e é provável que a artista continue a surpreender e agradar seu público com sua música e sua presença no palco.
